年終獎金全報賬在新春紅包 108.2.3

                  年終獎金全報賬在新春紅包 

       老板恩德期待又怕受傷害，應該很少人把年終獎金列入消費預算來源，因為它可「慾」不可求，上班族不抱妄想，謀職者也不遐想，斯斯有兩種，穩當也有兩種，一種穩有，一種穩無，哪家老板敢打包票穩發年終，相對伙計哪來自信穩領？

        犒賞員工有出手闊綽，有吝嗇鐵公雞，年終獎金多寡各家公司不同調，既然能否領到，能領多少皆未知數，每年起變化，當然不能將之編為家庭常態歲入項目，幸好我夫婦都捧鐵飯碗，吃大鍋飯不講績效，一律享一個半月「死豬仔價」恆定保障，但再怎麼講這筆錢不是天上掉下來禮物，不是中樂透意外橫財，是辛苦一年附加價值，一粥一飯當思來之不易，年終獎金亦當思非憑空而來。

        開門七件事樣樣要錢，我家薪水用來過日子，開銷有剩存起來充安家基金，或不時之需及時雨，至於年終獎金，過年紅包就幾乎報銷殆盡，因平常沒奉養公婆只春節給特大紅包，彼此約法三章，婆家娘家紅包各負責各的，老中幼大小口多，另一半以前國營事業有4.6月年終，單一薪俸水漲獎金高，加預支次月薪資足可買部陽春裕隆車，「紅包本」綽綽有餘。後來轉公務員銳減，退休年終慰問金取消更雪上加霜，退休金半年領改月領尤其讓紅包資金左支右絀，調度吃力。

        高獎金有擺闊花法，低獎金也有省錢法，不混雜生活費，我的年終唯一用途是應付新年紅包，生吃不夠沒得曬乾，臘月催人醉，我須「踏筆尋稿費」。