勞工政策民進黨錯在明知不可卻蓄意騙選票

        十幾個工會團體合組的「南部大聯盟」在高雄發動拒絕勞基法修惡遊行，執政者心頭最軟那塊肉，執政黨鐵齒認為「穩吃」沒問題的事終於發生了，估約三萬勞工走上街頭要求行政院撤回修正案，挾完全執政超級武器的民進黨，一例一休一下子緊縛、一會兒鬆綁，竟都有堂而皇之長篇大道理，信誓旦旦卻證明窒礙難行，遺憾主事者對錯誤決策毫無愧疚，直把勞資及全民當死掉就算了的白老鼠，反正本來就是供實驗用，第二次還沒驗收成果，賴揆不是已預告第三次試驗的排表行程！但不知引發勞團群起怒吼，蔡政府是預料中事或始料未及呢？

        當前勞基法，硬規定每週必休一例假確會窒息資方生產彈性，若說改兩週休二例假即會造成過勞死，憑良心講言過其實，連上幾天班算血汗過勞，乃因人因工作性質而異，不能一概而論，還不如說是現在人太好命，抗壓差草莓族太多，就像以前當兵遠比今天的少爺兵「操」多了，大家還不是捱撐過役期，別人保護你兩年，你也保護人家兩年，非常公平。早期只公務人員保證能休假正常，依工廠法微弱保障，老板出錢是老大，勞工永遠處於劣勢，一個月休幾天、假日給不給薪，全看僱主良心，甚至過完年工作還在不在都未可知，所以員工吃尾牙最怕被雞頭對上，飯碗不保如何更奢求完整福利制度，而且戒嚴時期也不准罷工爭勞權。

       吾生於五0年代，尚不敢倚老賣老，倒也見識不同年代勞動情況，叔伯們有幸擔任公教職，享週休一天半的悠閒，在家休息薪資照領，老師有帶薪寒暑假尤爽。筆者雙親務農，兼做水泥工才勉強養家活口，豔陽酷冷不出門就沒錢賺，雨天休的是現代才有名詞「無薪假」，心情比天氣陰霾，所以有工可做就高興不得了，一天只十塊錢的農場臨時工那嫌少，樂得365天全年無休。表姊當工廠作業女工，隔週休一天還不發工資，後來廠商佛心來著改有薪。筆者進社會第一個上班處是電子廠，機械操作不粗重，日薪一百元，另每天補助午餐暨交通費各十元，也就是沒加班就固定領三千六「死豬價」月薪，不過週休一日有薪假，已算進步了。

        我輩並非食古不化舊思想，只是要讓現代勞工了解，沒勞基法保障的苦日子台灣人走過，當年公司行號少，僧多粥少謀職不易，當然勞工也有要不要做選擇權，但多數工廠休假都很苛，幹不幹請便，想幹的排到火車站啦！若要罵這次勞基法「修惡」，以這年代觀點也許會這麼認為，筆者則覺得該知足了，要怪就怪民進黨選前為了撈騙選票，以罔顧是非的言詞去討好「慣勞工」，優渥勞動條件濫加碼，總抱持「頭過身就過」投機心態，豈料執政騎虎難下窘狀，想黃牛為時已晚。國民黨因軍公教鐵票生鏽致丟政權，民進黨也將因勞工囊中物跑票，流失執政權，步得罪支持群前車之鑑。